Competencia: La palanca para crecer

30 03 2010

goats fight fightingHola,

Hoy voy a escribir sobre la competencia en un tono positivo y constructivo de la misma. La competencia –engloba tanto a empresas como personas– es nuestra palanca de crecimiento. Es la que nos facilita el oxígeno para respirar y la que nos permite crecer, tanto personalmente como profesionalmente.

Generalmente, se tiene una visión negativa de ella. Nada más lejos de la realidad: Innovan lanzando nuevos productos, abordando nuevos sectores o abriendo nuevos mercados. A nivel de compañer@s de trabajo: Cambian procesos, se forman y, por que no decirlo, inician nuevos proyectos profesionales o personales.

La competencia es vida, motivación, ilusión …

Os dejo con un video que ilustra una imagen positiva y constructiva de la competencia.

¿Y tú, respiras mediante la competencia?.

Saludos,

Agustí Brañas





Ibrahimovic y la autoconfianza: ¿Sembramos?

21 03 2010

Hola,

Escribo esta entrada acabado el partido entre el Zaragoza y el Barcelona. A lo largo del mismo, he estado observando la actuación de Zlatan Ibrahimovic. Zlatan, es un jugador de élite acostumbrado a triunfar y a destacar.

Ha salido presionado por la falta de gol. Seguramente, ésta se la autogenera él. El entrenador, estoy seguro, lo ha mentalizado para quitarle / restarle presión.

Esta situación me ha hecho reflexionar, conjuntamente con la entrada que escribió Agustí López en su Carta abierta de un desempleado a los entrevistadores el pasado miércoles 17 de marzo, con la presión con la que l@s desemplead@s abordan las entrevistas de trabajo. A medida que el tiempo que lleva en paro aumenta, la autoconfianza va disminuyendo exponencialmente. En ese momento, es cuando se hace necesaria la intervención / ayuda de alguien que le “recargue” la autoconfianza.

En el caso de Ibrahimovic, lo tiene fácil: su entrenador, Guardiola. En el caso del desemplead@, debe establecer una “zona de avituallamiento” en la que pueda “recargar” sus baterías: su familia, sus amig@s y, por que no decirlo, las redes sociales.

La autoconfianza y la seguridad en un@ mism@ es la semilla. ¿Sembramos?

Saludos,

Agustí Brañas





¿Dos gallos en el mismo gallinero?

15 03 2010

Hola,

Hoy voy a escribir sobre una situación que, a menudo, suele darse en las organizaciones: dos gallos en el mismo gallinero.

Esta situación suele presentarse en las promociones. Uno aspira a crecer profesionalmente en la organización y, a veces, ve truncada su progresión por la promoción de alguien que, en su opinión, no es merecedor/a de la misma.

Adicionalmente, se ha de poner buena cara y facilitarle la labor, ayudarl@ en el aterrizaje y mimarl@. En definitiva, poner todo nuestro conocimiento a su servicio. La entrada de hoy surge al plantearme qué sucede cuándo la persona que se incorpora lo hace como un elefante en la cacharrería destrozando y/o ninguneando a todo cuanto encuentra a su paso. Especialmente, a las personas de su nueva área.

¿Os habéis encontrado en alguna situación similar? O, incluso, ¿la habéis vivido en primera persona? ¿Cómo la habéis gestionado? ¿Cómo se ha resuelto?.

Saludos,

Agustí Brañas