2.0 vs 1.0: Actitudes frente a Aptitudes

27 10 2009

 A menudo, se intenta descifrar el ADN qué explica el cambio que ha experimentado y está experimentando el mundo de la empresa con la irrupción de las redes sociales en su entorno.

sociedad-civilEl código del ADN que lo aclara es el de las habilidades directivas pues, éstas, han sufrido un cambio disruptivo que ha comportado la evolución de las 1.0, basadas en las Aptitudes, a las 2.0, basadas en Actitudes y valores. Si vamos un paso más allá, veremos que el cambio está en virar del Hacer al Ser.

¿Qué actitudes y valores? Transparencia, coherencia, compartición, coopetir, humildad y emocionalidad, entre otras.

Lo que subyace, en realidad, es que la/s persona/s en la empresa cobra un real y necesario protagonismo en la empresa Protagonismo, eso sí,  compartido con la cuenta de explotación de la misma.

¿Qué opinas?

Saludos,

Agustí Brañas